(Xây dựng) - Đây là một trong các nhiệm vụ được bàn thảo tại Đại hội Công đoàn Cơ quan TCty xây dựng số 1 (CC1) nhiệm kỳ XI (2016-2021) diễn ra ngày 30/8 cách đây không lâu.
Theo Con số, nhiệm kỳ qua, hoạt động Công đoàn Cơ quan CC1 đã ko giới hạn vững mạnh cả về số lượng và chất lượng sum vầy Công đoàn. từ đầu nhiệm kỳ X năm 2011 số lượng là 400 sum hiệp, đến nay số lượng tăng lên là 700 sum họp. Nhờ đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, lấy trọng điểm là các phong trào thi đua cần lao sản xuất, các tiêu chí, tiến độ công trình và kế hoạch cung ứng kinh doanh mà TCty đề ra đã được hoàn tất. những phong trào được người lao động tích cực tham gia nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “An toàn vệ sinh lao động”, cùng những phong trào do Công đoàn cấp trên phát động. Qua Đó uy tín nhãn hiệu của CC1 được chủ đầu tư đối tác thẩm định cao, phổ thông tập thể cá nhận được Thủ tướng Chính phủ, Bộ xây dựng, Công đoàn cấp trên tặng Bằng khen và nhiều phần thưởng cao quý khác.
đặc biệt, Công đoàn cơ quan CC1 luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CB-CNVC-LĐ. các năm qua Công đoàn Cơ quan CC1 thường xuyên tham gia sở hữu Thủ trưởng Cơ quan trong việc sắp đặt việc làm cho, bảo đảm tiền lương và thu nhập cho CB-CNVC-LĐ theo năng lực, trình độ, thâm niên và mức độ cống hiến. những CB-CNVC-LĐ tới hạn nâng bậc lương đều được coi xét thẩm định, buộc phải nâng lương đúng kỳ hạn. do vậy thu nhập bình quân người lao động nâng cao trong khoảng 7 triệu đồng/người/tháng năm 2011 lên trên 10 triệu đồng/người/tháng năm 2015. ko sở hữu trường hợp thất nghiệp, ko với việc khiến cho hoặc phải nghỉ việc luân phiên.
bên cạnh đó, hàng năm Công đoàn Cơ quan luôn để ý tới việc coi sóc sức khỏe bằng việc khám sức khỏe định kỳ, doanh nghiệp đi du lịch tham quan nghỉ dưỡng cho người lao động. Cũng như việc hiều hỷ, thăm hỏi khích lệ lúc ốm đau và tặng quà khuyến khích con em công nhân với thành tích cao trong học tập rèn luyện…
Tại Đại hội, Công đoàn cơ quan CC1 cũng đề ra phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ XI (2016 - 2021) với các mục tiêu: chú trọng đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động, phát huy tính chủ động, thông minh của từng Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn và Tổ trưởng các tổ Công đoàn, gắn kết tạo sức mạnh để hoàn tất nhiệm vụ; qua chậm triển khai, động viên sum vầy phát huy vai trò làm cho chủ tập thể, tích cực tham gia những phong trào thi đua hoàn tất thắng lợi mục tiêu kế hoạch cấp trên giao. quyết tâm vững mạnh 100% CB-CNVC-LĐ phát triển thành đoàn tụ Công đoàn tiên tiến, hoàn hảo, hoàn thành tốt nhiệm vụ. đồng thời chăm lo, kiểm soát an ninh quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên; là cầu nối tiếp thu và phản ảnh ước vọng của đoàn viên tới cấp ủy, tới lãnh đạo TCty. Bảo đảm thực hành đúng và đủ các chế độ, chính sách cho sum vầy.
Theo ngừng thi côngĐây, thời kì đến Công đoàn cơ quan CC1 tiếp diễn thi đua cần lao cung ứng, quyết tâm thực hành chiến thắng nhiệm vụ kế hoạch cấp trên uỷ thác hàng năm và 5 năm. Bảo đảm sự lớn mạnh kinh tế trong khoảng 15-17%/năm theo nghị quyết của Đảng bộ TCty và các phong trào thi đua do Công đoàn TCty phối hợp với Chính quyền tổ chức. Xem đây là nhiệm vụ xuyên suốt nhiệm kỳ của Công đoàn Cơ quan.
ngoài ra, Công đoàn cơ quan CC1 tiếp diễn phát huy vai trò là người đại diện quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CB-CNVC-LĐ trong đơn vị. Công đoàn Cơ quan tham gia mang chính quyền về nhiệm vụ kế hoạch phân phối buôn bán, phương án sắp xếp đổi mới doanh nghiệp. kết hợp chặt chẽ mang lãnh đạo TCty tiếp diễn thực hiện gần như những chính sách bảo hiểm phố hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp để đảm bảo lợi quyền cho người lao động khi đang làm việc và khi nghỉ hưu. đơn vị chuyển động CB-CNVC-LĐ hăng hái tham dự những hoạt động nhân đạo, trong khoảng thiện. Kịp thời chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CB-CNVC-LĐ Cơ quan TCty, không để với trường hợp nào quá cạnh tranh trong cuộc sống.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét